Autor: bgarate

DELTA es un proyecto Erasmus+ KA2 que busca mejorar la calidad del aprendizaje en el puesto de trabajo. Durante dos años, los socios del proyecto produciremos varios resultados para: –          Mejorar la información que tienen las empresas sobre los centros de FP, yendo desde un enfoque basado en “qué necesita la empresa” hacia uno centrado en “qué puede hacer el alumno/a de FP por la empresa”, teniendo en cuenta las metodologías que se usan en los centros, los proyectos en los que éstos participan, su actividad internacional y cualquier otro aspecto que lleve a un mejor uso de las capacidades del alumno/a por la empresa. –          Poner de relieve el papel del tutor de empresa, estableciendo formas de mejorar su capacidad para guiar al alumno/a, la relación con el centro de FP y reconocer la importante labor que juega en el aprendizaje en el puesto de trabajo. –          Definir un proceso estructurado de acogida de alumnos/as en empresas, analizando alternativas como períodos compartidos de prácticas entre distintas empresas, combinando incluso la posibilidad de hacer parte del aprendizaje en una empresa del exterior. En HETEL nos alegra trabajar de nuevo con Dundee & Angus College, un gran amigo ya para nosotros/as, y conocer a nuevos e interesantes colegas de Suecia, Alemania, Italia y Rumanía. Vamos ABANTEAN con DELTA!

HETEL internacional está estos días visitando la escuela EPRALIMA (Portugal) en el marco del proyecto Erasmus+ PBP in VET. Al igual que en anteriores ocasiones, los participantes en el proyecto han evaluado el módulo PIC para conexión de motores, producido esta vez por los socios portugueses. La siguiente reunión será en Salesianos Deusto de Bilbao, uno de los centros HETEL Abantean que participa en el proyecto.

Algunos de los becarios Global Training de la alianza HETEL – Politeknika ikastegia Txorierri – Confebask – Adegi pronto pondrán rumbo a sus destinos en el extranjero. Por este motivo, han recibido una formación en inglés en el centro formación Txorierri, con el objetivo de trabajar algunas competencias transversales que permitan favorecer su adaptación al nuevo entorno laboral y cultural. Desde HETEL os deseamos a todas y todos ¡una feliz estancia! Estamos seguros de que vais a vivir una experiencia muy enriquecedora profesional y personalmente. Abantean!  

HETEL International se encuentra esta semana en Kiel (Alemania) con nuestros compañeros en SIMPLE, un proyecto Erasmus+ para el intercambio de buenas prácticas en el uso de técnicas peer learning para una mejor inclusión de inmigrantes y refugiados en los sistemas de FP europeos. La parte de HETEL en el proyecto se centra en compartir cómo nuestros centros gestionan la diferenciación en clase, el uso de metodologías centradas en el alumno/a, el trabajo para construir una buena atmósfera de clase y cuál es el rol del profesor/a en todo este proceso. A lo largo de los 18 meses que dura el proyecto, también aprenderemos de nuestros colegas de Alemania, Eslovenia, Turquía y Suecia, qué tipo de sistemas peer learning usan y cómo podemos adaptarlos a la realidad de los centros HETEL. ¡Porque una FP inclusiva también es un valor ABANTEAN!

Julen Elgeta, Presidente de HETEL, y Gorka Martínez, Director General de BBK, han firmado un acuerdo con el principal objetivo de impulsar la intermediación laboral entre los centros de Formación Profesional y las empresas vizcaínas e impulsar la movilidad de los estudiantes. En concreto, la Fundación apoyará con un total de 22.000 euros el desarrollo de dos iniciativas impulsadas por la asociación HETEL. Por un lado, el desarrollo del servicio de intermediación laboral HETELenplegua, creado por la asociación en 2016, con la finalidad avanzar en la intermediación entre las empresas y los centros de FP, para responder adecuadamente la demanda actual de trabajadores cualificados por parte de las pymes. Por otro lado, la versión internacional de los proyectos colaborativos SHARE y Diseinua, que buscan fomentar la cooperación internacional entre los estudiantes de FP de diferentes países. Los alumnos trabajan, de manera virtual la mayor parte del tiempo, para diseñar y resolver conjuntamente un reto planteado por los profesores, siguiendo la metodología e-motive. 

El mes que viene se pondrá en marcha la tercera edición de la iniciativa innovadora HHTEK – HETEL HIRUKI TEKNOLOGIKOAK, que este año se celebrará la semana del 20 al 24 de noviembre en el marco de la European Skills Week promovida por la Comisión Europea. ¿Qué son los HETEL HIRUKI TEKNOLOGIKOAK? Son triángulos compuestos por un lado, por 3 agentes diferentes, como son el profesorado y el alumnado de los centros de FP y las empresas…Y por otro lado, en esta iniciativa esos 3 agentes de un centro interactúan con otros 2 centros formando los triángulos tecnológicos. 3 agentes diferentes de 3 centros diferentes…ingredientes interesantes que mezclamos en una coctelera para lograr conclusiones sobre un ámbito que recogen diferentes puntos de vista. En esta ocasión, el ámbito sobre el cual debatirán en los HHTEK será los valores, las competencias y las actitudes clave para afrontar los rápidos cambios tecnológicos que caracterizan el mundo laboral y la sociedad en general. Este debate tendrá su continuación en la gala del Premio HETEL Saria, del 16 de abril de 2018 en la sala bbk, donde algunas empresas expondrán estas conclusiones. Esta novedosa iniciativa permite cubrir muchos objetivos al mismo tiempo, entre los cuales queremos destacar el intercambio y la posibilidad de trabajar las competencias trasversales del alumnado que debate cara a cara con el profesorado y las empresas, así como profundizar en la colaboración entre centros y empresas.                   

Mediante el convenio, firmado hoy por el presidente de HETEL, Julen Elgeta, y Carlos Ruiz de Arcaute, director de banca de empresas y coordinador del área de emprendimiento de CaixaBank en Euskadi, ambas entidades rubrican su apuesta por la Formación Profesional a través del aumento de la empleabilidad de los jóvenes y su internacionalización. Concretamente, gracias a “la Caixa” 85 becarios y becarias Erasmus+ de grado superior que han realizado sus prácticas en empresas europeas tendrán una ayuda que permitirá cofinanciar su estancia en el extranjero. Se fomenta de esta manera además la internacionalización de los estudiantes de FP mediante una ayuda extra para el programa Erasmus +, contribuyendo así a la competitividad de las empresas vascas. La inversión para impulsar esta iniciativa de internacionalización supera los 32.000 euros. 

HETEL es parte de la alianza Network of Networks, dirigida a promover la cooperación internacional entre centros de FP de Finlandia, Holanda, Irlanda del Norte, Escocia y Euskadi. Los miembros de esta red de redes nos reunimos anualmente para intercambiar ideas sobre cooperación internacional y estos días está teniendo lugar dicha reunión en Glasgow. La reunión finaliza oficialmente hoy pero ya tenemos planes específicos para el futuro en el área de digitalización industrial, internacionalización desde casa, asistencia digital a personas dependientes y emprendimiento. En esta ocasión, la coordinadora de proyectos internacionales de HETEL, Tamara Rodríguez, ha viajado con los profesores Mikel Azkarate, Mikel García, Karmelo Usategi y Rosa Núñez de los centros Goierri Eskola, Mondragon Goi Eskola Politeknika, Arratiako Zulaibar Lanbide Ikastegia y Zabalburu Ikastetxea, respectivamente, que han tenido la oportunidad de conocer qué está pasando en otros centros de FP de Europa y unirse a algunas interesantes ideas de proyectos para seguir trabajando en la internacionalización de sus escuelas. ¡Porque ser un centro abantean incluye concebir el mundo como lugar de trabajo! Por cierto, ¡la próxima reunión de la red tendrá lugar en Bilbao en septiembre 2018!

En HETEL tenemos la suerte de contar con un nuevo socio: el centro de FP Náutico  pesquero de Ondarroa. Con este centro sumamos ya 22 centros HETEL abantean. En HETEL creemos que la diversidad favorece el enriquecimiento mutuo y así se ha integrado en la asociación un centro diferente, que cuenta con familias profesionales y ciclos nuevos para HETEL. Este centro es además un centro referente en su especialidad, un centro abantean. La estrategia HETEL berria 2020 cuenta con objetivos ambiciosos para convertirnos en el faro de la FP y la aportación del centro de FP náutico pesquero de Ondarroa contribuirá a fortalecer este logro. ¡Bienvenidos a bordo! ¡Abantean!

Esta semana Tamara Rodriguez, responsable de Proyectos Europeos de HETEL, ha estado en el centro ROC de Leijgraaf (Holanda) recibiendo una formación sobre cómo hacer nuestro sistema de FP más inclusivo y cómo los profesores y profesoras de FP pueden guiar a los alumnos/as, especialmente a aquéllos/as con dificultades de aprendizaje. ¿Qué habilidades necesitan? ¿Cómo empezar? ¿Qué metodologías pedagógicas ayudan a conseguirlo? Estos han sido algunos de los aspectos vistos esta semana y que se transmitirán a los centros HETEL abantean más adelante en una jornada dedicada a la inclusión en la FP organizada por nuestra asociación como parte de nuestra participación en el proyecto europeo INCLUSIVE VET.