Autor: bgarate

A lo largo del mes de septiembre los diferentes grupos de trabajo de HETEL han mantenido reuniones para fijar los objetivos de este nuevo curso. Estamos convencidos/as de que la ilusión con la que lo vamos a intentar y con la colaboración de todos alcanzaremos esos objetivos. A por ellos! Abantean!

En el marco del proyecto Erasmus+ IMPROSK, HETEL se encuentra esta semana en Rumanía para asistir a la última reunión del consorcio y presentar el sistema de FP dual vasco a distintas autoridades educativas de Rumanía. Junto a nuestros compañeros de Alemania, Italia y Turquía, HETEL compartirá su experiencia en la implantación de la FP dual, así como otras formas de aprendizaje en el puesto de trabajo (WBL). El evento tiene lugar en Târgoviste, en el Campus de la Universidad Valahia y cuenta con la presencia del Director General de Educación de la región y del rector de dicha universidad, junto con otras autoridades educativas, profesores/as y representantes de empresas. El curso que viene, esta región será la primera de Rumanía en implantar un programa de FP dual en dos centros de FP. Las experiencias compartidas por los compañeros del proyecto IMPROSK han sido un gran ánimo para implementar esta iniciativa. ¡Estamos seguros de que será un éxito!

El proyecto e-MOTIVE ha consistido en la versión internacional del proyecto intercentros Diseinua de HETEL, en el que alumnado del centro IFOA de Italia y alumnado de Egibide (Gasteiz) y La Salle Berrozpe (Andoain) han trabajado conjuntamente para llevar a cabo un proyecto, en este caso, diseñar un aerogenerador. Los socios del proyecto, HETEL, EfVET e IFOA, se han reunido esta semana en Bilbao para realizar la valoración general del proyecto. En general, la valoración ¡ha sido excelente! De hecho, el año que viene desde HETEL vamos a continuar con la versión internacional de Diseinua, a pesar de no contar con financiación de Erasmus+, ya que consideramos que es un proyecto muy enriquecedor para el alumnado y el profesorado, tal y como nos indican sus protagonistas en este vídeo: https://www.youtube.com/watch?v=C-8yP2Y12tA&t=1s …Además, nos vamos a atrever incluso a realizar una versión Europea del proyecto SHARE (proyecto similar en el ámbito de las TIC)…¡abantean! Más información en la página web del proyecto: http://e-motive.vet/ Informazio gehiago proiektuaren web gunean lortu dezakezu: http://e-motive.vet/

Desde julio en HETEL tenemos la suerte de contar con un nuevo socio: el centro formativo Peñascal  de Bilbao (que cuenta con centros en Bilbao, Markina y Tolosa). Con este centro sumamos ya 21 centros HETEL abantean. HETEL es muy sensible a las necesidades sociales, por este motivo, para nosotros es un honor contar con un centro de las características del centro formativo Peñascal, conocido por su importante labor en la formación de colectivos desfavorecidos. La estrategia HETEL berria 2020 cuenta con objetivos ambiciosos para convertirnos en el faro de la FP, y la aportación del centro formativo Peñascal, contribuirá, sin duda, a fortalecer este logro. ¡Bienvenidos a bordo! ¡Abantean!

Oteitza Lizeo Politeknikoa presenta el proyecto beTEKu de Mecanizado Avanzado de materiales especiales a Alta Velocidad y Alto Rendimiento, de la mano de Iñigo Aranguren e Iñaki Beobide. En la jornada han mostrado los distintos proyectos tecnológicos llevados a cabo en la especialidad alineada al Proyecto beTEKu del centro. A continuación, las empresas Pixel Sistemas, de la mano de Alex Sajuan, y WNT, de la mano de Peio Urbieta, han presentado las nuevas estrategias y las nuevas herramientas que se van a emplear en el mecanizado de futuro, optimizando las sendas de mecanizado y las trayectorias de las herramientas mediante el Software Volumill. A la jornada han asistido alrededor de 25 personas, que la han valorado muy positibamente.

John Filler, alumno del ciclo de grado medio de Instalaciones frigoríficas del centro formativo Otxarkoaga, ha realizado las prácticas en Palermo (Italia) gracias a una beca Erasmus de HETEL. Las ganas de conocer nuevas culturas y empresas del sector le llevaron a animarse a participar en esta experiencia Erasmus, y según nos explica, la experiencia ¡ha sido excepcional! Jonh Filler está muy agradecido a HETEL y al centro por haberle ofrecido la posibilidad de acceder a esta beca Erasmus. De hecho, le ha permitido lograr un contrato indefinido en la empresa Refrigeration and Air Conditioning Installations, que se dedica al aire acondicionado y a la calefacción, y que cuenta con sedes en Nápoles, Roma y Sicilia. Según explica está muy contento con la manera de trabajar de esta empresa, así como la coordinación que realizan de los diferentes centros de trabajo. Nos explica que la acogida en la empresa fue excepcional, al igual que la relación con los compañeros. Como recomendación a otros becarios y becarias Erasmus destaca la importancia de estar abierto al aprendizaje, tanto técnico como personal, y la adaptación a una nueva cultura.  

Los profesores de Zulaibar, Arkaitz Bernaola y Xiber Pérez, han estado en Munich con una beca Erasmus+ de HETEL. Allí han estado con representantes de la empresa Ernst Schweizer AG. Esta empresa ofrece una amplia oferta de construcciones para la instalación de módulos fotovoltaicos. El objetivo de la empresa es buscar la forma más adecuada y atractiva de que los clientes puedan instalar módulos en diferentes edificios, para lo cual utilizan materiales y tecnología de última generación. Además de recibir información sobre la empresa, han acordado la recepción de algunos materiales formativos para su utilización en las aulas, reforzando así la unión entre el mundo laboral y el educativo. Asimismo, se trabajará para enviar alumnos y alumnas del centro a la empresa en un futuro. Por otro lado, los profesores han estado también en una de las exposiciones más importantes en el sector de la energía solar, Intersolar Europe, donde han sido testigos de la fuerza de esta energía a nivel mundial. Los profesores de Zulaibar han concluido que este tipo de experiencias son muy importantes y enriquecedoras. Esperan que las relaciones que han comenzado se fortalezcan y den sus frutos. 

HETEL coordina el proyecto LAIT 4.0. Se trata de un proyecto Erasmus+ KA2, que tiene como objetivo actualizar en el profesorado de FP los conocimientos, las habilidades y las competencias relacionadas con la industria 4.0. Tras participar en el curso ofrecido en Eibar por IK4 TEKNIKER, el profesorado se enfrenta ahora al reto de trasferir esas nuevas habilidades a sus compañeros y al aula, en aras a ofrecer una mejor preparación a los estudiantes para que puedan convertirse en los trabajadores de las fábricas del futuro. En Dundee se ha consensuado la fórmula para llevar a cabo dicha trasferencia y para determinar la manera de atraer a las empresas a este proyecto, así como el tipo de asesoramiento que pueden ofrecer a las mismas los centros de FP. Los resultados de este encuentro, así como el trabajo del profesorado y de los socios del proyecto, se presentarán el próximo otoño, en los seminarios sobre industria 4.0. que organice cada socio con el fin de concienciar sobre la industria 4.0. y los cambios que ésta implica. Puedes mantenerte informado en la página web del proyecto: www.lait40.eu

El grupo beTEKu de HETEL ha visitado esta semana la empresa Ibarmia de Azkoitia, con objeto de conocer cómo gestionan la innovación tecnológica. Ibarmia es una empresa del sector de la Máquina  Herramienta que aporta soluciones de alto valor añadido a las necesidades de sus clientes, gracias a su enorme  inversión en innovación. La Directora de innovación Arrate Olaiz presentó los proyectos tecnológicos innovadores en los que están trabajando y los desarrollos que están realizando para adaptar sus productos a la industria 4.0. Desde HETEL queremos agradecer la excelente oportunidad ofrecida para conocer Ibarmia. Eskerrik asko!

El Departamento de Desarrollo económico y competitividad del Gobierno Vasco, a través de su Dirección de internacionalización, ha puesto en marcha la quinta edición del programa GLOBAL TRAINING «Becas de Prácticas en el extranjero», que posibilita la movilidad internacional de los jóvenes de la CAPV.  HETEL – Heziketa Teknikoko Elkatea,  Confebask, Txorierri politeknika ikastegia y Adegi gestionan este año 60 becas Global Training, para titulados de Formación Profesional de grado superior y Universidad.  Se trata de  becas de 6 meses con una dotación mensual para el beneficiario de 1.358 € al mes. Los becarios y becarias seleccionados partirán en noviembre a destinos como Alemania, Bélgica, Brasil, Chile, Estados Unidos, Francia, Grecia, Países Bajos, Hungría, India, Indonesia, Irlanda, Israel, Méjico, Panamá, Polonia, Reino Unido, República Checa, Rumanía, Sudamérica y Sri Lanka. El plazo de solicitud de las becas Global Training está abierto hasta el 14 de julio a las 12:00…¡Apúntate ya! Más información: http://www.global-go.net