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    A final de febrero las personas de HETEL han viajado a Escocia invitados por la asociación West of Scotland Colleges´ Partnership (WoSCoP). Allí han visitado tres de sus centros (Glasgow Clyde College, New College Lanarkshire y City of Glasgow College) y han mantenido encuentros con los representantes del WoSCop para compartir experiencias en diversos ámbitos, entre los cuales destaca, la gestión de centros de FP en Escocia, las fuentes de financiación, la relación con empresas y los servicios ofrecidos a sus asociados.   Hemos aprovechado también para realizar un skype con otras asociaciones de centros europeos (Jyväskylä Educational Consortium (FI), Southern Regional College (EI),  South West College (EI) y  Association HVC (SI)) para recabar información sobre cómo gestionan un centro de FP en Europa. El viaje nos ha servido para darnos cuenta de que el modelo de centro público de FP Europeo es muy similar al de los centros HETEL…Abantean!    ¡Gracias por compartir con nosotros! Esperamos poder continuar reforzando nuestra colaboración.    

   Estos días se han realizado las charlas dirigidas a los 100 becarios/as Erasmus HETEL de este curso, con el fin de ofrecerles algunas indicaciones sobre los países de origen, sobre la documentación de Erasmus y otros aspectos generales. Ya está todo listo para que los 30 estudiantes de grado medio  y los 70 de grado superior hagan sus 13 semanas de prácticas en empresas de 10 países diferentes de Europa.    Les deseamos a todos y todas una ¡experiencia inolvidable!   

   Hoy ha comenzado en las instalaciones de AIC – Automotive Intelligence Centre de Boroa la segunda promoción de la especialización en “diseño y producción de troqueles para la obtención de chapa metálica”. A lo largo de estos meses recibirán una formación introductoria en el sector de la automoción.      Los 27 alumnos de 9 centros de FP (Txorierri, Maristak, Somorrostro, Zulaibar, Barrutialde, Bidebieta, Atxuri, Elorrieta Errekamari, Emilio Campuzano y Mungia)  ya han empezado su estancia en las 7 empresas del sector (Gestamp, Matrici, Batz, Cie automotive, Irudi, Odim y Tooling and Services). ¡Buena suerte a todos! Abantean!  

       As part of EMPLOVET, project co financed by the Erasmus + programme, HETEL is hosting this week a group of 9 VET teachers from Romania, Macedonia and Turkey.       The aim of the visit is to receive a short training in methodologies and support offered by HETEL VET schools to students so they will be better prepared to access the labour market.       During 5 days, the teachers visiting us will learn about the VET system in the Basque Country, cooperative learning, ETHAZI (high performance learning methodology implemented in some VET schools), entrepreneurship projects and career guidance, counting with the training provided by Egibide, Maristak Durango, Centro de Formación Somorrostro and Nazaret Zentroa. To learn more about EMPLOVET you can visit our Website: http://emplovet.eraeurope.ro/  

           Since October 2015 HETEL is working in the project INCLUSIVE VET, co-financed by the Erasmus+ Programme of the European Commission, with the aim to build a VET system more inclusive for everyone, paying particular attention to those students with special needs for learning due to different reasons.         For the results of the project, we are counting a lot with Otxarkoaga, due to their expertise and involvement to create a more inclusive society starting with the delivery of education and vocational training to those who have it more difficult to build a future for themselves.           In the successive meetings of INCLUSIVE VET, the partners have been exchanging our good practices in different topics related to inclusive education. The last one, in Porvoo (Finland), about engagement with local agents.            All these good practices and examples will be found in the Guideline “’How to implement Inclusion in school and its environment”, which is being prepared by the project partners to provide a step by step plan to build a more inclusive vocational system.         Follow the project website to be updated! http://inclusive-vet.eu/    

         One of the  motives  that  incentives Hetel’s activity is the commitment to society and economic development  of the Basque Country. In this sense, in order to improve the attention to the unemployed people and to the SMEs from Euskadi, Hetel enplegua service has been structured and Pedro Sanchez, from Centro Formativo Otxarkoaga, will be in charge.             Hetel ‘s 20 centers will join efforts in trying to improve the employability and opportunities for the youth and people at risk of exclusion. At the same time, Hetel will work in coordination with SMEs, in an attempt to optimize qualified personnel’s requests.