HETEL ha dado un paso importante en el proyecto GeTinVET con la reunión de lanzamiento celebrada en Colonia, Alemania. Este proyecto tiene como objetivo definir las competencias transversales necesarias para los trabajadores del sector de la construcción y el mantenimiento de edificios, con el objetivo de fomentar la colaboración y mejorar la sostenibilidad en el sector. La complejidad técnica de los edificios modernos requiere habilidades específicas que permitan a los diferentes gremios trabajar de manera más coordinada y eficiente. GeTinVET cuenta con la participación de varios socios internacionales, entre los que se incluyen: Además, junto a HETEL, participa el Centro de Formación Otxarkoaga que desempeña un papel clave. La iniciativa culminará en junio de 2025 con un curso en la Escuela de Verano de Arnhem, en los Países Bajos, donde se presentarán los resultados del proyecto y se compartirán las mejores prácticas desarrolladas.
Autor: Leire
Conferencia final del proyecto e-VET4AI
El pasado 23 de Noviembre tuvo lugar la conferencia final del proyecto e-vet4ai Erasmus+ en la torre Zuchetti, situada en las cercanías de Milán. Este evento marca la culminación del proyecto e-vet4ai, una iniciativa financiada por el programa Erasmus+ de la Unión Europea, que ha buscado integrar tecnologías avanzadas de inteligencia artificial en la educación y formación profesional. La conferencia reunió a expertos, educadores y profesionales de distintas partes de Europa para discutir los logros del proyecto y explorar futuras direcciones en el campo de la educación con inteligencia artificial. Durante la misma los participantes tuvieron una oportunidad única para aprender de los líderes en el campo, intercambiar ideas y establecer conexiones valiosas para futuras colaboraciones. Además, se presentaron casos de estudio y experiencias prácticas relacionadas con la implementación de la inteligencia artificial en diferentes contextos educativos. La participación en la conferencia fue una excelente oportunidad para ponerse al día en las últimas tendencias en tecnología educativa y en cómo la inteligencia artificial está transformando el panorama de la educación y formación profesional.
Gracias a todas las personas que nos habéis acompañado en el Premio HETEL Saria
El 6 de noviembre HETEL celebró la VIII edición del Premio “HETEL Saria”, un premio al compromiso con la FP, este año bajo el lema “El talento en la Formación profesional”, en aras a reivindicar el talento que aporta la FP a las empresas. Este año HETEL ha estrenado galardón, una escultura de Sebastien López en la que se representa el liderazgo y el trabajo colaborativo de HETEL. El acto comenzó con la apertura institucional de la Diputada de Promoción Económica, Ainara Basurko. A continuación, se dio paso al debate sobre el reto demográfico, destacando el papel de la FP en este ámbito, en el cual participaron Eduardo Aretxaga, Director General de Confebask, Virginia Cid, técnica de Biltzen y Jon Labaka, Director de Tknika. En un segundo debate se trataron las estrategias de la FP para abordar la necesidad de talento, la recualificación, la retención y la captación de talento, donde han participado Juan Gamboa investigador de Orkestra, Iñigo Larrea, responsable de Talento en MCC y Aitziber Sukia, Vicepresidenta de Adegi. Pilar Kaltzada fue la encargada de dinamizar ambos debates. Julen Elgeta, junto con Gorka Aretxaga, Xabi López y Javier Laiseka, procedieron a la entrega de los premios HETEL Saria 2023 a LKS Next, a Igor González de Galdeano y a P4Q, por su apuesta por el talento y por la FP. Para finalizar, el Consejero de Educación Jokin Bildarratz ha vuelto a insistir en la importancia de la colaboración, la ilusión y la escucha. Al acto asistió una gran representación institucional y social que desde HETEL queremos agradecer, ya que afianza la colaboración y alineamiento de esfuerzos tan necesarios para el avance de la FP de Euskadi. Para finalizar, queremos mostrar un especial agradecimiento a Euskaltel y a la bbk por apoyar un año más este Premio al compromiso con la Formación Profesional. Eskerrik asko eta Abantean! Accede al video resumen: https://youtu.be/ZK6q2pSP6gA?si=yxCSLNT1aq8Dj4U7
HETEL refuerza su compromiso con SECOT Bizkaia
HETEL ha firmado un acuerdo con Secot Bizkaia, organización sin ánimo de lucro, declarada de Utilidad Pública, integrada por personas seniors, con el objetivo de mentorizar y de formar al alumnado de Ciclos Formativos de centros de FP de HETEL de Bizkaia en varios temas transversales (emprendimiento, entrevistas de trabajo, papel de las personas en la empresa, sostenibilidad…). Este curso 2023-2024 participará alumnado de 5 centros de FP (Salesianos Deusto, Sopeña Bilbao, Politeknika Txorierri, Artagan y Zabalburu) a los que se les impartirá más de 150 talleres integrados en los retos de la metodología ethazi. Tanto el alumnado como el profesorado valoran muy positivamente una iniciativa que está en permanente mejora y ajuste a la realidad tanto del mundo laboral como del mundo educativo.
HETEL reivindica el talento en la Formación Profesional vasca
Según las previsiones y teniendo en cuenta la velocidad de los cambios tecnológicos, en Europa se precisarán más personas con competencias científico- tecnológicas. Por este motivo, este curso se ha incrementado el número de ciclos formativos impartidos en Euskadi, lo cual ha supuesto un récord histórico de alumnado en FP, 49.000 estudiantes, un 10% más que el curso pasado. En esta rueda de prensa Julen Elgeta, presidente de HETEL ha estado acompañado de Verónica Urda, responsable de Impacto Social de BBK, y de Sabino San Vicente, Director de Euskaltel Fundazioa, además de Unai San Miguel y Peio López, ambos alumnos del curso de especialización de Robótica colaborativa en Politeknika Txorierri. Estos últimos han explicado su experiencia en los nuevos “masters” de FP, una de las iniciativas puestas en marcha en la FP para dar respuesta a la necesidad de talento cada vez más cualificado en la FP. Además, se han dado a conocer las organizaciones y/o personas que se premiarán en HETEL Saria, que tendrá lugar el 6 de noviembre: LKS Next, P4Q Electrónics e Igor González de Galdeano.
El vídeo de FP Básica de HETEL se lleva el premio del público en los premios Gestión en corto de Euskalit
Una versión resumida del vídeo de Fp básica de HETEL ha resultado ganador del premio del público en la 7ª edición del concurso de vídeos sobre gestión que se ha celebrado en el marco de la semana europea de la Gestión Avanzada. ¡Gracias a todas las personas por vuestro apoyo! En este vídeo HETEL muestra, por un lado, la labor que realiza el profesorado de grado básico con un acompañamiento personalizado a las personas estudiantes, y al mismo tiempo, se pretende mostrar la FP de Grado básico como una oportunidad, ya que para muchas personas supone un nuevo comienzo y una fórmula para recuperar la ilusión. Abantean! Además, Julen Elgeta, Presidente de HETEL, junto con representantes de Confebask y Orkestra ha participado en la mesa redonda “Gestión de personas: talento, edadismo y retos del empleo” organizada en el programa de la semana de la gestión avanzada.
MENESIANOS NANCLARES
Ciclos formativos de GRADO BÁSICO · SOldadura CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO · Guía en el Medio Natural y de tiempo libre CICLOS FORMATIVOS DE GRADO SUPERIOR · Acondicionamiento físico ContactoAvenida Langraiz 201230 Nanclares de la OcaTfno: 945 371 007www.menesianosnanclares.cominfo@menesianosnanclares.com
Growing Green: Innovación y Sostenibilidad en la Formación Profesional
Del 25 al 28 de Septiembre, la ciudad de Liubliana fue escenario de un evento formativo especializado bajo el proyecto Erasmus+ Growing Green. HETEL, junto con otros partners internacionales, presentó herramientas revolucionarias como el juego basado en Lego Serious Play, diseñado para inculcar los principios del emprendimiento verde en estudiantes de FP. Nuestras representantes de Jesuitak Indautxu junto con nuestros socios del proyecto, Salesianos Urnieta y organizaciones de Eslovenia, Italia y Dinamarca, tuvieron la oportunidad de interactuar y sumergirse en los materiales generados, como los manuales y el juego «Growing Green». La interacción y el networking enriquecieron el evento, permitiendo el intercambio de ideas y metodologías. Estamos orgullosos de formar parte de esta iniciativa que busca no sólo formar en sostenibilidad, sino también en la importancia y rentabilidad del emprendimiento verde en la Europa actual. Descubre más sobre este proyecto y sus herramientas en www.growing-green.eu.
Primera versión del entorno de realidad virtual para la formación en atención al cliente
El proyecto Erasmus+ “Realidad Virtual para la Formación Profesional” (VR4VET) se ha reunido esta semana en Holanda, en uno de los campus del ROC van Amsterdam, socios del proyecto, para refinar el entorno de realidad virtual y los 4 dominios creados para desarrollar las competencias en la atención al cliente necesarias en distintos sectores: hostelería, retail, consultoría y peluquería y estética. El objetivo del proyecto, coordinado por Gradia (Finlandia) es proporcionar a alumnado y profesorado de FP un método de aprendizaje motivador, basado en tecnologías inmersivas, para desarrollar y refinar las capacidades del alumnado en la relación con clientes, a la vez que se incrementa la capacidad de usar nuevas tecnologías para la formación y el aprendizaje en los centros de formación profesional. La versión beta del entorno de RV, incluyendo los 4 dominios y los distintos escenarios definidos estará disponible a principios de 2024, antes de una formación a celebrar en Dinamarca, en Aarhus Tehnik. HETEL es socio en este proyecto y ha implicado a profesorado de Egibide (Vitoria) y Sopeña Bilbao como parte del equipo de desarrollo de contenidos.
Un paso más en la colaboración entre centros HETEL
Enmarcado en el proyecto HETELeskola y tras la autoevaluación de los centros HETEL en 20 ámbitos estratégicos de la FP, se ha puesto en marcha la primera experiencia de “mentorización” de los centros interesados en aprender de los centros que mejores valoraciones han obtenido en los temas seleccionados. En este sentido, esta mañana se han realizado las primeras sesiones sobre las siguientes temáticas: FP Dual, Urrats bat / emprendizaje, Ethazi y compromiso social, lideradas por MGEP, Egibide – San Viator, Maristak Durango y Somorrostro respectivamente. Los centros han mostrado mucho interés en participar. Han participado 34 personas de 22 centros. Cada mesa ha definido su cronograma de sesiones durante este curso. Más adelante, se realizará una valoración de esta iniciativa y se analizará la posibilidad de ampliar a otros ámbitos en un futuro.