Gracias a una beca erasmus plus de HETEL, esta semana Xabier Arratibel, director de la Fundación Urola Garai, Itziar Tolosa, responsable del área de ortoprotésica de UGLE y Xabier Txurruka, del departamento de I+D, han tenido la oportunidad de conocer las empresas OTTO BOCK de Plzen, HIGH TECH CENTRUM de Ostrava, dedicadas a la fabricación y comercialización de órtesis y prótesis a medida, así como el centro de formación profesional AHOL de la misma ciudad. En estas visitas, UGLE ha constatado el estado del arte de la tecnología en la manufactura de estos productos a medida. Si bien no hay dos productos iguales, se ha conseguido llegar a cierto nivel de automatización. La impresión 3D ofrece la posibilidad de fabricar productos singulares, con 5 impresoras, un gabinete puede llegar a fabricar hasta 50 pares de plantillas de TPU en un día. La mano de obra se reduce al revestimiento textil de la plantilla. En el gabinete de Ostrava caben destacar la calidad de los acabados de sus productos y su método de trabajo, abarcando todas las gamas de producto de ortesica y de ortoprotésica. Estas visitas se han realizado de la mano del centro AHOL de Ostrava, dedicado a la formación profesional, y que cuenta con especialidades como Oftalmología, Educación infantil y Administración entre otros. En este centro referente en Ortoprotésica del Este de Europa, un grupo de jóvenes se prepara durante 4 años para ser profesionales del sector. Tras esta experiencia, UGLE y AHOL contemplan con interés la realización de acciones conjuntas en un futuro cercano, como pueden ser el intercambio de alumnado o el compartir conocimiento. También se han establecido las bases para desarrollar proyectos con empresas del sector donde se trabajen tecnologías relacionadas con la industria 4.0 en ortoprotésica.
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REFORZANDO LA COLABORACIÓN CON ITALIA
Tres personas de la sede de HETEL han viajado a Roma con una beca #erasmusplus para visitar el centro de Formación profesional ELIS y la empresa alimentaria de implantación mundial Eataly, que acoge estudiantes de Dual de dicho centro. Además, han tenido la oportunidad de reunirse con José Ignacio Eguizabal, ex director del centro EGIBIDE y actualmente Director Adjunto Internacional del JRS, para analizar futuras oportunidades de colaboración. Además, este viaje a servido para conocer mejor el sistema de Formación Profesional de Italia.
Profesores eléctricos de Maristak Durango en Bremen
En un viaje a Bremen (Alemania), con becas de movilidad de HETEL, dos profesores de Maristak Durango, especializados en el ámbito de la electricidad y electrónica han tenido la oportunidad de conocer el sistema de Formación Profesional alemán. Durante la estancia, han visitado un centro de FP, donde han visto de primera mano la metodología que aplican en la educación técnica alemana y han visitado el Instituto de Tecnología y Educación (ITB) de la Universidad de Bremen para conocer el proceso de formación de los profesores de FP. Además, han tenido la oportunidad para reunirse con los coordinadores del proyecto internacional DEVIS4KE para trabajar en la planificación de la próxima fase del proyecto. Una iniciativa que los llevará a Kenia el próximo julio para instalar paneles solares en escuelas de zonas rurales y capacitar al profesorado local para mejorar su infraestructura educativa y empoderar a las comunidades con conocimientos en energía renovable. La movilidad y el intercambio de conocimientos han sido posibles gracias las becas Erasmus+, demostrando el impacto positivo de la cooperación internacional en la educación y el desarrollo sostenible.
Lanzamiento del Proyecto ‘CIRCULAR VET’ para Impulsar la Economía Circular en la Formación Profesional
El proyecto «CIRCULAR VET» ha comenzado oficialmente con una reunión de lanzamiento que se celebró los días 7 y 8 de febrero de 2024 en el Centro de Formación Somorrostro, en Muskiz, País Vasco. Este evento marcó el inicio del trabajo colaborativo entre los socios del proyecto para fomentar la formación profesional en economía circular y preparar a los estudiantes para las demandas de un sector cada vez más enfocado en la sostenibilidad y la circularidad. El proyecto «CIRCULAR VET» se centra en la actualización de los currículos de formación profesional (FP) con competencias ligadas a la transición de un modelo de negocio lineal a uno circular en el sector metalmecánico. Los socios del proyecto incluyen, además de HETEL, al Centro de Formación Somorrostro (Euskadi), ECOLE (Italia), Prios Kompetanse AS (Noruega), el Instituto de Desarrollo del Emprendimiento (iED) (Grecia) y EVBB (Alemania). El proyecto tiene una duración de 24 meses, desde diciembre de 2023 hasta noviembre de 2025, con un presupuesto total de 250.000 euros. Durante los dos días que duró la reunión de lanzamiento, se presentaron los objetivos principales del proyecto, que incluyen llenar el vacío de habilidades verdes en la formación profesional, actualizar los currículos de la FP con un enfoque en economía circular y preparar a la futura fuerza laboral para trabajar en la reducción de la huella de carbono. Se discutieron las actividades a desarrollar en cada uno de los paquetes de trabajo, así como el calendario del proyecto y las responsabilidades de cada socio. Un aspecto destacado de la reunión fue la colaboración de los centros educativos para identificar las necesidades del sector industrial y adaptar los contenidos formativos en consecuencia. Se realizarán entrevistas con empresas del sector metalmecánico y encuestas a profesores de formación profesional, con el objetivo de identificar las competencias necesarias para impulsar la economía circular en este ámbito. Los resultados de estas investigaciones servirán de base para la creación de nuevos contenidos formativos y materiales didácticos, incluyendo MOOCs que estarán disponibles para todos los centros de la red. El encuentro concluyó con una sesión de discusión general y la planificación de los siguientes pasos a seguir, incluyendo la preparación de los materiales iniciales y el lanzamiento de las primeras actividades de investigación y formación. La próxima reunión presencial del proyecto está programada para octubre en Milán, donde se revisarán los avances logrados.
HETEL impulsa el proyecto GeTinVET para mejorar las competencias en el sector de la construcción
HETEL ha dado un paso importante en el proyecto GeTinVET con la reunión de lanzamiento celebrada en Colonia, Alemania. Este proyecto tiene como objetivo definir las competencias transversales necesarias para los trabajadores del sector de la construcción y el mantenimiento de edificios, con el objetivo de fomentar la colaboración y mejorar la sostenibilidad en el sector. La complejidad técnica de los edificios modernos requiere habilidades específicas que permitan a los diferentes gremios trabajar de manera más coordinada y eficiente. GeTinVET cuenta con la participación de varios socios internacionales, entre los que se incluyen: Además, junto a HETEL, participa el Centro de Formación Otxarkoaga que desempeña un papel clave. La iniciativa culminará en junio de 2025 con un curso en la Escuela de Verano de Arnhem, en los Países Bajos, donde se presentarán los resultados del proyecto y se compartirán las mejores prácticas desarrolladas.
¿Quieres tener una experiencia profesional en el extranjero? Apúntate a las becas Global Training?
El Departamento de Desarrollo económico, Sostenibilidad y medio Ambiente del Gobierno Vasco, a través de Basque Trade & investment, ha puesto en marcha el programa GLOBAL TRAINING «Becas de Prácticas en el extranjero», que posibilita la movilidad internacional de los y las jóvenes de Euskadi. HETEL – Heziketa Teknikoko Elkatea, Confebask, Politeknika Txorierri ikastegia y Adegi gestionan este año 80 becas Global Training, para titulados de Formación Profesional de grado superior y Universidad. Se trata de becas de 6 meses con una dotación bruta mensual para el beneficiario de 1.635 €. Los becarios y becarias seleccionados partirán a partir de noviembre a destinos países como Portugal, Bélgica, Indonesia, Alemania, Reino Unido, Grecia, Italia, Chile, República Checa, Chipre, Dinamarca, Malta, Países Bajos, México, Perú, Corea del Sur, USA, China, India, Tailandia, Austria, Finlandia u otros. El plazo de solicitud de las becas Global Training está abierto desde el 21 de julio hasta el 22 de septiembre. Todas las ofertas de trabajo estarán disponibles para que podáis realizar la inscripción en este enlace: http://www.global-go.net Ohiane Lafragua, ex becaria Global Training, nos cuenta su experiencia en esta edición de HETEL Telebista ttps://youtu.be/kNFqj5O0n38
Jesuitak visita Bolonia para abrir nuevo destino de movilidad de estudiantes
Gracias a las becas #erasmusplus otorgadas a HETEL por SEPIE, profesorado de Jesuitak Indautxu ha podido visitar a unos colaboradores italianos con los que quieren empezar a trabajar también en movilidades de alumnado. Han visitado alginas empresas para comprobar que los perfiles de los ciclos de Jesuitak encajan y garantizar así la calidad de las prácticas. También han tenido la oportunidad de visitar residencias para asegurar el bienestar del alumnado en Bolonia y alrededores. Buscando siempre mejorar la experiencia del alumnado en el extranjero, se amplía la red de socios intermediarios por Europa. Always looking forward, always working to improve.
Feria de proyectos internacionales de innovación en HETEL
De los 31 centros de Formación Profesional asociados a HETEL, 13 participan como coordinadores o socios en proyectos Erasmus+ de innovación (acción KA2). En total, son 45 los proyectos de esta índole que cuentan con centros abantean entre sus socios, a los que hay que añadir los 7 en los que participa la propia sede. Sobra decir que en estos 52 proyectos en marcha se generan conocimiento, materiales, metodologías, modelos de gestión, contactos, redes y, por supuesto, innovaciones que merecen la pena ser compartidas y difundidas a todos los centros de la red de forma que el impacto de nuestra actividad internacional sea el máximo posible para la mejora continua de la formación profesional en Euskadi. Con este objetivo, el pasado 27 de junio se celebró la primera feria de proyectos internacionales de innovación, para presentar los resultados de algunos de estos proyectos, relacionados con la promoción de la internacionalización desde casa, el uso de herramientas digitales para la mejora de la enseñanza, el desarrollo de competencias relacionadas con la industria 4.0 o la sostenibilidad en los talleres de fabricación mecánica. Dado el éxito de la sesión, repetiremos en otoño!
Formando al profesorado en competencias digitales en Praga
El proyecto Erasmus+ DigiSchool es una iniciativa europea enfocada en potenciar las competencias digitales del profesorado y personas educadoras de Formación Profesional, en la cual HETEL participa como socio. Recientemente se ha realizado la tercera Learning, Training and Teaching Activity (LTTA) en Praga. Desde el 20 hasta el 22 de junio, 22 participantes de Italia, Alemania, República Checa y Euskadi se reunieron en las instalaciones de Institut Impro para participar en esta actividad formativa. El evento también incluyó la participación de los asistentes en la conferencia DisCo Microsoft, donde se debatió el impacto de la inteligencia artificial en la educación. Este encuentro ofreció a los profesores la oportunidad de mejorar sus conocimientos de herramientas digitales y compartir experiencias con colegas de toda Europa. Los asistentes pudieron aprender a utilizar diversas herramientas digitales, creando contenidos específicos para el alumnado. También se les presentaron los documentos generados dentro del proyecto DigiSchool, los cuales pudieron descargar y empezar a utilizar. Las reacciones a la LTTA en Praga han sido muy positivas. Los participantes destacaron el valor de las conferencias y la posibilidad de intercambiar experiencias con personas de otros países como los aspectos más interesantes del evento. Mirando hacia el futuro, el proyecto DigiSchool se centra en finalizar los siguientes resultados: DigiTube y DigiHub. DigiTube consistirá en unidades de microaprendizaje en forma de vídeos breves y atractivos que ofrecen instrucciones paso a paso sobre cómo incorporar y utilizar herramientas digitales innovadoras para resolver problemas concretos. DigiHub, por su parte, será una plataforma centralizada de aprendizaje en línea que permitirá al profesorado autoevaluar sus conocimientos sobre herramientas digitales y acceder a todo el material didáctico del proyecto. Una vez finalizados estos resultados, se llevará a cabo un piloto con 130 personas de toda Europa antes de abrir los resultados al público en general. Esto representa un paso emocionante hacia el cumplimiento de los objetivos de DigiSchool: equipar a las personas educadoras con las habilidades y conocimientos necesarios para navegar por el mundo digital e impartir estos conocimientos de manera eficaz al alumnado.
Visita sectorial de Automoción en Stuttgart
Los días 14 y 15 de junio Xabier López de Santiago, de Egibide, ha estado en Stuttgart (Alemania) participando en la visita sectorial organizada por ASA (Automotive Skills Alliance). Además de visitar las plantas de las empresas BOSCH y Mercedes-Benz en dicha ciudad hubo la oportunidad de debatir con los responsables de formación de ambas empresas sobre las competencias clave que requerirán sus trabajadores y trabajadoras en el futuro próximo. Esta visita ha sido posible gracias a una beca Erasmus plus de HETEL.