41 alumnos y alumnas y un reto durante un mes: Trabajar en grupos para desarrollar la instalación de varios servidores de aplicaciones en su centro educativo, simulando una empresa con diferentes ubicaciones. Desarrollarán la red corporativa de una empresa ficticia ubicada en diferentes sedes, para lo que cuentan con el apoyo y la experiencia de Euskaltel, como operador de telecomunicaciones. Precisamente hoy Euskaltel Fundazioa ha reunido en su sede de Derio a 41 estudiantes del Ciclo de Sistemas de Telecomunicaciones de cuatro centros HETEL (Zabalburu, Egibide, Salesianos Deusto y Somorrostro) con el objetivo de presentarles este proyecto intercentros denominado Share. El acto de presentación de esta nueva edición del proyecto Share se ha realizado en el marco de una jornada tecnológica que ha comenzado a las 10:00 horas en la sede de Euskaltel Fundazioa en Derio. Iban Madariaga, de Ingeniería de Clientes, ha sido el experto que ha presentado la ponencia “Las Competencias TICS: Una mirada al futuro” al alumnado. Para finalizar, Eder Gómez, profesor de Zabalburu Ikastetxea y coordinador de SHARE, ha presentado el proyecto a los/as participantes. Además, los/as asistentes han tenido la oportunidad de visitar los laboratorios de tecnología, y el Centro de Procesamiento de Datos (CPD) de la compañía. Desde HETEL agradecemos la colaboración de Euskaltel y animamos al alumnado a implicarse activamente en el proyecto y a colaborar activamente con el alumnado de otros centros formativos. Abantean!
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GUREAK Y HETEL FIRMAN UN CONVENIO PARA ACERCAR EL MODELO EMPRESARIAL DE GUREAK A LOS CENTROS
GUREAK y HETEL han firmado un acuerdo esta mañana con el objetivo de reforzar la relación entre las dos entidades y crear un entorno de colaboración que permita el desarrollo de nuevas iniciativas. GUREAK es un grupo empresarial vasco que genera y gestiona oportunidades laborales estables y convenientemente adaptadas a las personas con discapacidad y HETEL, una asociación sin ánimo de lucro que reúne a 26 centros de Formación Profesional de Euskadi y que persigue ofrecer un mejor servicio de Formación técnico profesional en Euskadi y actuar como agente de desarrollo del entorno. El convenio ha sido suscrito hoy por la Directora de Gureak Itinerary, Ainhoa Askasibar, y el presidente de HETEL, Julen Elgeta, en la sede central de GUREAK en Donostia-San Sebastián. Ambas entidades refuerzan así su apuesta por mejorar la empleabilidad de los jóvenes y la inclusión formativa del colectivo de personas con diversidad funcional en los centros de Formación Profesional.
¡SIMPLY INCLUDED COMIENZA EN SUECIA!
SIMPLY INCLUDED es un proyecto Erasmus+ KA2 que pretende implicar a alumnado y titulados/as de FP para que compartan sus historias en el camino hacia la formación profesional y al mercado laboral de cara a guiar e inspirar a otros/as migrantes que puedan verse reflejados/as en ello. El proyecto pretende empoderar a migrantes en Europa compartiendo vídeos de esas historias. Además, también elaboraremos un kit dirigido a profesorado de FP de cara a facilitar una educación más inclusiva. Junto a este trabajo, un grupo de profesores/as recibirán en Islandia una formación en gestión de la diversidad impartida por una de las organizaciones más prestigiosas en la materia en Europa (Intercultural Iceland). Al final del proyecto, también produciremos vídeos centrados en el proceso de solicitud de trabajo en los distintos países del proyecto: Alemania, Turquía, España, Suecia y Eslovenia. Los socios del proyecto tienen previa experiencia trabajando juntos en el proyecto SIMPLE, que ha sido el germen de SIMPLY INCLUDED. En HETEL esta vez contamos también con nuestra escuela asociada, Centro Formativo Otxarkoaga, que liderarán la elaboración del kit para el profesorado. ¡Es genial teneros a bordo Ana y Kepa!
Séptima edición de la Feria de proyectos HETEL. Abantean!
En HETEL somos conscientes de la importancia de compartir conocimientos, ya que esto en lugar de sumar, multiplica. Por este motivo, se ha organizado la séptima edición de la feria de proyectos, liderada por el equipo de gestión de la innovación tecnológica beTEKu. En esta edición 9 centros (Zulaibar, Jesuitak Indautxu, Politeknika ikastegia Txorierri, La Salle Berrozpe, centro Somorrostro, Peñascal, Egibide, Goierri eskola y Maristak Durango) han presentado 18 proyectos innovadores tanto transversales como de los ámbitos de fabricación mecánica, TICs, electricidad y electrónica, robótica, biotecnología, energía o automoción (por ejemplo, impresión 3D de utillajes en la industria 4.0., Ciberseguridad industrial, FabLab o GarageLab). El objetivo de esta feria de proyectos es doble, por un lado, favorecer el conocimiento mutuo entre los centros, y por otro lado, fomentar el intercambio y la colaboración entre los centros de la asociación. A la jornada han asistido alrededor de 45 personas y la valoración ha sido muy positiva.
Arrancamos la cooperación entre estudiantes HETEL y del ROC Da Vinci
Se ha puesto en marcha una nueva edición del proyecto Diseinua International, en el cual alumnado de Formación Profesional de HETEL – de los centros La Salle Berrozpe, Salesianos Deusto, Zulaibar, Somorrostro y Egibide – y del centro holandés ROC da Vinci trabajan colaborativamente para resolver un reto. Gracias a la fundación bbk y la fundación vital se financia parte de las movilidades de las personas de Euskadi. Este año el reto planteado por los profesores de dichos centros y que los alumnos tendrán que solucionar es el diseño de una máquina de inyección que permita la reducción del volumen de residuos como latas o plásticos. En enero los estudiantes holandeses se han desplazado a Euskadi para conocer a los miembros vascos de su equipo. Tras la presentación conjunta del reto al alumnado por parte del profesorado, los estudiantes trabajarán parte on-line y parte presencialmente para dar una respuesta satisfactoria al reto planteado. Dicha respuesta será presentada y evaluada en Holanda durante la semana del 9 de marzo. Los participantes en este proyecto, además de aprender colaborativamente realizando un proyecto, adquieren otras habilidades y competencias claves para las empresas, como pueden ser el dominio del inglés, el trabajo en equipos multiculturales, la independencia o la autogestión. ¡Abantean!
Compartiendo experiencias con centros de Portugal. Abantean!
Durante los días 21 y 22 de noviembre, Jokin Goioaga, coordinador de electrónica de Politeknika Txorierri, utilizó una beca Erasmus+ de HETEL para visitar el Instituto Superior de Engenharia do Porto. El objetivo de la visita ha sido aprender cómo tratan allí la ciberseguridad y confidencialidad en entornos industriales. Tuvo la oportunidad de observar cómo impartían algunas clases y de intercambiar impresiones con profesores de ISEP como Joaquim Filipe, Peixoto dos Santos y Nuno Escudeiro.
Reforzando la estrategia internacional de HETEL
HETEL, junto con redes de centros de FP de Holanda, Irlanda del Norte, Finlandia y Escocia, participa en el proyecto erasmus+ KA03 “VET Network of networks” liderado por el centro holandés “Onderwijsgroep Tilburg”. La finalidad de este proyecto es mejorar la calidad de la FP en nuestros centros, definiendo la estrategia de internacionalización y fortaleciendo la red de colaboración europea. Estas actuaciones permitirán asimismo reforzar la estrategia internacional de HETEL, en aras a mejorar la calidad de nuestra oferta formativa. La semana pasada tuvo lugar en Arnhem (Holanda) la primera reunión de este ambicioso proyecto. En esta reunión se han fijado las bases y se han estructurado las actuaciones de este proyecto europeo. Abantean!
Primeros pasos para incorporar la ciberseguridad como competencia en ciclos formativos
HETEL, lidera el proyecto europeo Erasmus+ CyVETsecurity, en el que participan además de centros vascos, centros de Irlanda del Norte, Escocia, Holanda, Finlandia y Estonia. El objetivo del proyecto, co-financiado por el Programa Erasmus+ y coordinado por HETEL, es contribuir a una Europa más segura, haciendo de la ciberseguridad una competencia transversal a todos los ciclos de Formación Profesional, para que forme parte de las competencias digitales del alumnado. Del 30 de octubre al 19 de noviembre HETEL ha realizado las primeras experiencias piloto del proyecto en Egibide, en los ciclos formativos de grado superior de “Automatización y robótica industrial”, “Mecatrónica” y “Desarrollo de aplicaciones multiplataforma” y en el ciclo formativo de grado medio de “Sistemas microinformáticos y redes”. En esta experiencia piloto 4 profesores/as (1 chica) y 71 alumnos y alumnas (6 chicas) han experimentado con los materiales desarrollados para adquirir estas competencias. Este primer reto ha consistido en identificar qué riesgos físicos y digitales trae asociados el uso de un aparato conectado a la red (una Tablet, un móvil…) que utilizamos para gestionar nuestras cuentas bancarias, nuestro correo electrónico o navegar por Internet, así como definir qué tipo de medidas se pueden poner en práctica para garantizar que la información que en él volcamos e intercambiamos está protegida y es segura (o lo más segura posible). Próximamente, alumnado de bachillerato y de ciclos de grado medio de Oteitza Lizeo Politeknikoa de Zarautz experimentarán también con los materiales. Tras recabar la información de estas experiencias se irán actualizando los materiales, si procede. Tanto este reto como los siguientes que se encuentran en fase de elaboración se encuentran disponibles en la página web del proyecto CyVETsecurity (http://www.cyvetsecurity.eu/intellectual-outputs/ ) .
Reunión de lanzamiento del proyecto INTENT en Colonia (Alemania)
El proyecto INTENT está financiado por el Programa Erasmus+ y coordinado por el Departamento de Formación Profesional de la región alemana de Norte-Westfalia. HETEL participa como socio de este proyecto. El proyecto pretende construir un enfoque comprehensivo de la formación profesional, promoviendo la cooperación interdisciplinar entre ciclos de Formación Profesional, en la línea de los modelos organizativos 4.0, donde la cadena de valor sigue una estructura interconectada, más flexible y con períodos de respuesta a la demanda mucho más cortos. Dado que las competencias digitales de los trabajadores son esenciales para trabajar en este tipo de organización, el primer resultado del proyecto se centra en la identificación de las herramientas digitales ya disponibles y utilizadas en los centros de Formación Profesional participantes en el proyecto, concretamente, en los ciclos relacionados con los distintos departamentos/eslabones de la cadena de valor. En la próxima reunión en la República Checa pondremos en común nuestro trabajo para seguir con los próximos pasos del proyecto. ¡Os mantendremos informados a través de la web de HETEL y nuestras redes sociales!
Trabajando por una Formación profesional más inclusiva
SIMPLY INCLUDED, co-financiado por el Programa Erasmus+ de la Comisión Europea y coordinado por KulturLife, comienza el 1 de diciembre de 2019 y promueve la inclusión social de migrantes y refugiados en empresas y en el sistema de FP, así como el uso positivo de la diversidad social en las estructuras profesionales. El proyecto continúa el trabajo del anterior proyecto Erasmus+ SIMPLE (Social Inclusion of migrants through Peer Learning Experience) y pretende desarrollar metodologías y materiales pedagógicos construidos sobre el concepto de aprendizaje colaborativo. Con los resultados del proyecto se pretende ayudar a migrantes y refugiados/as a identificar sus propias fortalezas y competencias y presentarlas al mercado de trabajo europeo. Esto facilitaría su integración en el sistema educativo/de formación y al mismo tiempo combatiría las tasas de desempleo de este colectivo. El proyecto también se dirige a conciencia a las empresas y la sociedad en general sobre estos aspectos. A lo largo de dos años, involucraremos en el proyecto a migrantes, profesorado de FP y empresas de forma activa para desarrollar los citados materiales. Project partners: KulturLife gGmbH (Alemania) ELAZIG MESLEKI ve TEKNIK ANADOLU LISESI (Turquia) Grm Novo mesto – center biotehnike in turizma (Eslovenia) HETEL-Heziketa Teknikoko Elkartea (Euskadi) MOBILIZING EXPERTISE AB (Suecia) InterCultural Ísland (Islandia) Further information: https://kultur-life.de/projekte/simply-included/ Further information: https://kultur-life.de/projekte/simply-included/