Categoría: Noticias

La información, los negocios, la educación o las relaciones humanas cada vez con más frecuencia se producen en un entorno digital. Cuanto más usamos medios digitales en la búsqueda y el intercambio de información con distintos propósitos, más necesario es conocer y entender los riesgos que conlleva, así como protegernos de consecuencias no deseadas. El proyecto CyVETsecurity, co-financiado por el Programa Erasmus+ y coordinado por HETEL, pretende incrementar la concienciación sobre los riesgos del mundo digital y la necesidad de proteger la información y los datos en todos los perfiles profesionales, a través del desarrollo de materiales dirigidos a profesorado de formación profesional. Estos materiales se han elaborado con la colaboración de expertos en la materia, y permitirán aumentar el conocimiento y competencias del profesorado de FP, así como la de su alumnado. Con esto en mente, hemos creado una herramienta que identifica distintas unidades de aprendizaje relacionadas con la ciberseguridad y adaptadas a 4 tipos de perfiles profesionales: no técnicos y con necesidades básicas de competencia en ciberseguridad, técnicos con necesidades básicas de competencia en ciberseguridad, no técnicos con altas necesidades de competencia en ciberseguridad y técnicos (fundamentalmente perfiles IT) con altas necesidades de competencia en ciberseguridad. Para cada uno de estos perfiles, hemos definidos unidades de aprendizaje esenciales y nos encontramos ahora en el proceso de desarrollo de materiales para adquirir dichas unidades. En la Web del proyecto encontrarás estos materiales de modo que puedas formar a tu propio alumnado y profesorado y contribuir a un mundo digital más seguro. ¡Visítanos! http://www.cyvetsecurity.eu/intellectual-outputs/

El Proyecto Erasmus+ MobiliTeach, coordinado por UNISER, termina este mes. El objetivo del proyecto ha sido formar a profesorado para una mejor preparación del alumnado de cara a trabajar en un entorno internacional, ya sea a través de una experiencia en el extranjero, bien por la integración en equipos de trabajo internacionales. Para ello, creamos una escuela de verano basada en aprendizaje peer to peer y aprendizaje experiencial, celebrada cada vez en un país, que ofreciera a profesorado de Italia, Euskadi, Francia, Alemania y Eslovenia la posibilidad de crear contactos con otros profesores/as extranjeros/as, disfrutando de una experiencia internacional. Durante el proyecto, celebramos dos escuelas de verano, una en Bolonia (IT) y una en La Rochelle (FR), dedicadas a los siguientes contenidos. –       Comunicación y auto conocimiento intercultural. –       Gestión de proyectos de movilidad. –       Prácticas en empresas en el extranjero. Seguiremos utilizando el concepto de “escuela de verano” que hemos desarrollado para ofrecer formación internacional a profesorado en distintos temas. ¡No te pierdas la Web del proyecto para mantenerte al día sobre las posibilidades que te traeremos! www.mobiliteach.net

Durante la segunda reunión del proyecto Erasmus+ “People in Work Based Learning”, organizada por la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM) en Bilbao, definimos un modelo para transferir el marco técnico ECVET al aprendizaje en la empresa en los sistemas de FP de Eslovenia, Italia y España. Esta semana en Kranj (Eslovenia) estamos asistiendo a una actividad formativa para profesorado y empresas de cara a transferir el modelo y organizar una experiencia piloto que comenzará en febrero 2020 y en la que participarán 30 empresas de los países del proyecto. El modelo y las herramientas que hemos creado, así como los resultados de la experiencia piloto estarán disponibles en 2020 en la Web del proyecto. http://people-in-wbl.com/

Hoy ha comenzado en Politeknika Ikastegia Txorierri la formación presencial del programa de especialización en “Gestión de medios de la producción en la industria altamente automatziada”. A lo largo de estos meses, los y las alumnos/as participantes recibirán una formación especializada en el ámbito de la robótica, siguiendo la metodología colaborativa de resolución de retos. En la definición de los retos que han de resolver estos alumnos/as trabajando en equipo, han colaborado expertos de algunas empresas del sector, junto con el equipo de profesores compuesto por profesionales de 3 centros HETEL (Salesianos Deusto, PI Txorierri y Somorrostro). La formación se impartirá en las instalaciones de estos 3 centros. 14 alumnos/as de 6 centros de Formación profesional (Salesianos Deusto, Txorierri, Somorrostro, Maristak, Lea Artibai y Egibide) continúan asimismo con su proceso de formación en las siguientes empresas: Inser robótica, Rubi, Ingemat, Accenture y Mubea Inauxa. Esta formación cuenta con el apoyo de las empresas participantes, la Viceconsejería de FP y de la Fundación Bankia. ¡Buena suerte a todos/as! Abantean!

Hoy ha comenzado en Politeknika Ikastegia Txorierri la formación presencial del programa de especialización en “diseño y producción de troqueles para la obtención de chapa metálica”. A lo largo de estos meses, los y las alumnos/as participantes recibirán una formación especializada en el ámbito de la troquelería, siguiendo la metodología colaborativa de resolución de retos. En la definición de los retos que han de resolver estos alumnos/as trabajando en equipo, han colaborado expertos de algunas empresas del sector, junto con el equipo de profesores compuesto por 9 profesores de 4 centros HETEL (PI Txorierri, Maristak, Somorrostro y Salesianos Deusto). El sector de la troquelería es un sector estratégico en Bizkaia con el que colaboramos estrechamente, tratando de dar respuesta a las necesidades de formación y contratación detectadas desde el cluster de Automoción ACICAE. Los 8 alumnos de 4 centros de FP (Txorierri, Egibide, Elorrieta Errekamari y Mungia) que participan en el proyecto, continúan asimismo con su proceso de formación en las siguientes empresas del sector: MB tooling, Estampaciones Rubi, RPK, ITP y Federtek. Esta formación cuenta con el apoyo de las empresas participantes, la Viceconsejería de FP y de la Fundación Bankia. ¡Buena suerte a todos/as! Abantean!

El curso 2019/2020 HETEL contará con un nuevo centro asociado. Se trata del centro Sopeña (Bilbao), que cuenta con cinco ciclos formativos, y abre a HETEL el abanico de ciclos relacionados con el turismo. Por otro lado, se suman como centros amigos de HETEL Mariaren Lagundia (Bergara), Santa María de Artagan (Bilbao) y Centro Xabier (Portugalete). Con este incremento de centros de formación profesional, HETEL pasa a contar con 25 centros asociados y 5 centros amigos, que ofrecen 36 familias profesionales que cursan cerca de 10.000 estudiantes de Formación Profesional.  

Mobiliteach Summer School es un proyecto Erasmus+ que tiene como objetivo crear una escuela de verano dedicada a movilidad en la Formación Profesional, tratando distintos aspectos relacionados con ésta: preparación intercultural, gestión administrativa y aprendizaje en el puesto de trabajo en el extranjero. Durante el primer año de proyecto, los socios de Italia, Bélgica, Eslovenia, Alemania, Portugal y España trabajamos para diseñar un programa y desarrollar los materiales necesarios para impartir una primera Mobiliteach Summer School, que tuvo lugar en Bolonia (Italia) entre el 25 y 29 de junio de 2018. Con el feedback recibido del año pasado, este julio celebramos la segunda escuela de verano MobiliTeach en La Rochelle (Francia). Por parte de HETEL, 2 profesores participaron en esta segunda edición: Karmelo Usategi (Zulaibar Arratiako Lanbide Ikastegia) e Izaskun Arratibel (Egibide). Como una de las formadoras de esta segunda escuela de verano, Tamara Rodríguez, coordinadora de proyectos internacionales en HETEL, subraya “el buen espíritu que los/as participantes mostraron, su motivación y su involucración personal en todas las actividades, compartiendo sus propias experiencias e ideas con el grupo sobre cómo usar lo aprendido una vez de vuelta en sus trabajos”. El programa, materiales (¡y algunas fotos divertidas!) de la Mobiliteach Summer School en Bolonia y La Rochelle están accesibles en la Web del proyecto: https://mobiliteach.net/

El Departamento de Desarrollo económico y competitividad del Gobierno Vasco, a través de Basque Trade & investment, ha puesto en marcha la séptima edición del programa GLOBAL TRAINING «Becas de Prácticas en el extranjero», que posibilita la movilidad internacional de los y las jóvenes de Euskadi.  HETEL – Heziketa Teknikoko Elkatea, Confebask, Txorierri politeknika ikastegia y Adegi gestionan este año 60 becas Global Training, para titulados de Formación Profesional de grado superior y Universidad.  Se trata de becas de 6 meses con una dotación mensual para el beneficiario de 1.400 € al mes. Los becarios y becarias seleccionados partirán en noviembre a destinos países como Alemania, Bélgica, Brasil, Chile, Estados Unidos, Francia, Grecia, Países Bajos, Hungría, India, Indonesia, Irlanda, Israel, Méjico, Panamá, Polonia, Reino Unido, República Checa, Rumanía, Sudamérica y Sri Lanka. El plazo de solicitud de las becas Global Training está abierto desde el 15 de julio hasta el 13 de septiembre a las 12:00…¡Apúntate ya! Más información: http://www.global-go.net Algunas y algunos becarios de Global Training nos cuentan su experiencia en este vídeo: https://youtu.be/Qfcamh-XpBQ  

El 4 de julio HETEL recibió la placa de Honor de la Orden Civil Alfonso X el Sabio por parte de la Ministra de Educación Isabel Celaá. La ministra de Educación y Formación Profesional, Isabel Celaá, fue la encargada de entregar estos premios en una ceremonia en la que destacó que «la educación es el petróleo de nuestras sociedades y favorece el desarrollo del ser humano, la igualdad y el crecimiento económico». La ministra ha entregadola Placa de Honor a la Asociación HETEL, reconociendo sus esfuerzos por la mejora de la FP mediante proyectos innovadores con la finalidad de mejorar las oportunidades de trabajo juvenil y de satisfacer las necesidades de las empresas.   Julen Elgeta indica que “este reconocimiento de la Orden Civil Alfonso X el Sabio supone para HETEL un nuevo espaldarazo a su labor por mejorar el sistema de formación profesional de Euskadi. HETEL está creciendo, en número de centros, en colaboración, en cartera de servicios, en ilusión y en compromiso. Obtener este reconocimiento a nivel estatal nos avala como agentes comprometidos con la formación y el empleo de nuestros jóvenes y nos posiciona de alguna manera en un lugar de referencia de la formación profesional.” Según sus palabras “Todas las personas que formamos HETEL seguimos y seguiremos empeñados en abrir nuevas vías de trabajo, de innovación y de servicio para nuestros centros y nuestros jóvenes que opten por la formación profesional.” Finalmente agradece al Ministerio de Educación y Formación Profesional por concedernos este galardón y continuar con mayor impulso nuestra actividad.

Tras 2 años de sensibilización a empresas para llegar acuerdos con centros de Formación Profesional, con el fin de planificar sus necesidades de empleo a medio y largo plazo, hemos formalizado por escrito 15 nuevos acuerdos con empresas (además de los acuerdos anteriores a la campaña). Talleres Estarta, SA GHI Hornos Industriales Novattia Desarrollos, SL MECET, SL Siban Peosa Nortubo Instalaciones Técnicas, SL OHL Servicios Ingesan Ormaurre, SL Curvados Quintin, SA P4Q Electronics, sl Proa Selection Cars, SL Talleres Mecánicos Sopuerta, SL Talleres Secarme, SL Sermain Mantenimiento Industrial, SL Ramon Valmar, SL Agradecemos a la bbk el apoyo a este proyecto que nos está permitiendo dar respuesta a las necesidades de contratación de las empresas, así como mejorar la empleabilidad del alumnado de los centros. Abantean!