Julen Elgeta, presidente de HETEL, y Verónica Urda, responsable de impacto social de bbk, han presentado el informe “Situación laboral en los ciclos formativos de los centros HETEL 2022-2023” junto a 2 estudiantes de Formación Profesional.Un estudio que se ha realizado a través de 2.600 encuestas telefónicas entre el alumnado de 30 centros de HETEL que han acabado sus estudios en junio de 2023 y que pertenecen a 20 familias profesionales. El 82% de las personas egresadas en FP superior encuentra trabajo al de 6 meses. El porcentaje general de empleabilidad es 2 puntos mayor que el año pasado y mantiene la tendencia al alza de los últimos 6 años. En el informe se detallan, además, la inserción laboral por nivel de cualificación, el porcentaje de personas que continúan estudiando, los datos de inserción por ciclo formativo o familia profesional, la importancia de la Dual, la escasa presencia de chicas en la FP STEM y sus buenos resultados, así como otros datos de interés. Cabe destacar también que a mayor cualificación, mayor tasa de inserción laboral y que el 83% de las personas tienen un empleo alineado con los estudios realizados. El informe incorpora este año, como novedad, una encuesta realizada a 6.800 estudiantes pertenecientes a los tres territorios y a las tres etapas de FP para conocer sus preferencias a la hora de seleccionar un puesto de trabajo. Teniendo en cuenta estos tres grados de FP, el factor señalado por los estudiantes como más prioritario es el de las condiciones laborales, seguido del factor económico y el ambiente en el trabajo. Se trata de un estudio en cuya difusión ha colaborado la BBK, y que es una brújula no sólo para la FP vasca o para HETEL, sino para cada centro a la hora de desplegar su estrategia a futuro. Puedes acceder al informe completo en este enlace
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Reunión de Lanzamiento del proyecto Erasmus+ QUAHVET en Bérgamo
La semana pasada nos reunimos en Bérgamo junto con los socios ILMIOLAVORO e ITS Nuove Tecnologie della Vita Academy, de Italia, Pi Consulting de Grecia y Foluniversitetet de Suecia, para comenzar a trabajar en el proyecto erasmus+ QUAHVET. Este proyecto tiene como finalidad diseñar una metodología de orientación para alumnado, principalmente de bachillerato y universidad, hacia ciclos de Formación Profesional superior. Esperamos que con este proyecto podamos seguir poniendo en valor la importancia de FP en nuestra sociedad. Abantean!
HETEL y Euskaltel Fundazioa reúnen a 60 estudiantes del Ciclo de Telecomunicaciones para desarrollar una red corporativa de una empresa ficticia
60 alumnos y alumnas y un reto durante un mes: Trabajar en grupos para desarrollar la instalación de varios servidores de aplicaciones en su centro educativo, simulando una empresa con diferentes ubicaciones. Desarrollarán la red corporativa de una empresa ficticia ubicada en diferentes sedes. Para responder a este reto, el alumnado de un centro trabajará en equipos junto con alumnado de otros centros de FP de HETEL, lo que les permitirá desarrollar competencias transversales como el trabajo en equipo, habilidades sociales y comunicativas,…además de las técnicas. El 2 de febrero en el edificio BAT (B Accelerator Tower) de Bilbao se presentó el reto al alumnado de Zabalburu Ikastetxea, Centro Somorrostro , Egibide y Politeknika Txorierri . Además, Aitor Ibarguen, de la empresa Elecnor, realizó una presentación de las posibilidades que ofrece el sector para el alumnado, que pronto dará el salto al mercado laboral. Euskaltel Fundazioa apuesta por los y las jóvenes en general y por la Formación Profesional en particular, a través de su compromiso continuado con HETEL. La Formación Profesional es una cantera de personas con talento, que por su cualificación encajan perfectamente en las áreas que constituyen el corazón de las telecomunicaciones: despliegue de red, sistemas de información e innovación tecnológica.
Profesor de Zulaibar se forma en Alemania. Abantean!
Gracias a una beca erasmus+ de HETEL Gorka Goikoetxea, de Zulaibar, ha estado en Hamburgo (Alemania) participando en una formación dentro del proyecto europeo Air in Vet junto con un grupo de profesores de Euskadi. Esta experiencia les ha permitido conocer los sistemas de Formación Profesional de Alemania, Holanda y Bélgica. Además, han podido compartir los sistemas de innovación aplicada desarrollados en los centros de Formación Profesional de los distintos países. Gracias por la visita realizada al centro de investigación en el sector de la aeronáutica ZAL TechCenter. ¡Muchísimas gracias por la acogida!
Creando alianzas con centros europeos de FP
Esta semana un grupo de 3 profesoras de la red francesa de FP de la región Pays de la Loire https://www.urmapaysdelaloire.fr/ ha visitado HETEL con el objetivo de tender puentes entre los diferentes campus de ambos países y así proporcionar a nuestro alumnado oportunidades de internacionalización. Con ellos hemos estado en el centro Egibide Molinuevo para conocer de primera mano sus ciclos de GM de Peluquería y GS de Estética. También hemos visitado el centro de Egibide Mendizorroza y hemos podido ver a nuestro alumnado de GS de Hostelería trabajar entre fogones mientras nos preparaba un delicioso menú que nos ha dejado sin palabras. La visita ha sido muy satisfactoria y seguiremos trabajando por enriquecer la formación de nuestro alumnado. Abantean!
Reunión de lanzamiento del proyecto erasmus Cyber-in en Maristak Durango
La ciberseguridad en entornos industriales y tecnologías operativas (OT) se está convirtiendo en un tema de creciente importancia en varios sectores industriales. Ante este panorama, el pasado jueves tuvo lugar la reunión de lanzamiento del proyecto Cyber-in, una iniciativa bajo el programa europeo Erasmus+ que supone una colaboración entre destacadas instituciones de formación profesional y técnica en Europa. El proyecto, liderado por ROC Da Vinci College, cuenta con HETEL y Maristak Durango como representantes de Euskadi, y con otros socios como BCS Koolitus AS de Estonia, Roskilde Technical College de Dinamarca y ECOLE EntiCofindustriali Lombardi per l’Education, de Italia. El objetivo principal del proyecto Cyber-in es desarrollar un currículo fundamental que atienda las necesidades tanto de especialistas en Tecnologías de la Información (TI) como en OT, enfocándose en la integración de estas disciplinas y en comprender a fondo los riesgos y desafíos asociados. Este esfuerzo es una respuesta directa a los hallazgos de investigaciones previas que destacan la creciente importancia de la ciberseguridad. Desde HETEL, estamos comprometidos con el desarrollo de nuevas competencias en este campo para profesorado, estudiantes y futuros trabajadores y trabajadoras, por lo que se planea entablar diálogo con estos y otros grupos de interés para adaptar mejor el currículo a los exigentes desafíos en ciberseguridad que afrontan actualmente las empresas. Para aquellos interesados en participar en estas conversaciones y colaborar con el proyecto os invitamos a contactar con nosotros a través de Linkedin o Instagram.
¡Arranca el proyecto ERASMUS+ DIGISTAINABILITY!
Este proyecto KA2 está liderado por HETEL y cuenta con la participación de Universtia’ degl Studi di Urbino Carlo Bo, Ilmiolavoro, Instituto Politecnico de Tomar, ACEEU GmbH, Fondatsiya na Biznesa Za Obrazovani y NAZARET zentroa. El objetivo del proyecto es detectar las competencias necesarias en digitalización y sostenibilidad en el ámbito del sector del marketing y adaptar los programas formativos y crear nuevos programas para dar respuesta a las necesidades del sector.
Gracias a todas las personas que nos habéis acompañado en el Premio HETEL Saria
El 6 de noviembre HETEL celebró la VIII edición del Premio “HETEL Saria”, un premio al compromiso con la FP, este año bajo el lema “El talento en la Formación profesional”, en aras a reivindicar el talento que aporta la FP a las empresas. Este año HETEL ha estrenado galardón, una escultura de Sebastien López en la que se representa el liderazgo y el trabajo colaborativo de HETEL. El acto comenzó con la apertura institucional de la Diputada de Promoción Económica, Ainara Basurko. A continuación, se dio paso al debate sobre el reto demográfico, destacando el papel de la FP en este ámbito, en el cual participaron Eduardo Aretxaga, Director General de Confebask, Virginia Cid, técnica de Biltzen y Jon Labaka, Director de Tknika. En un segundo debate se trataron las estrategias de la FP para abordar la necesidad de talento, la recualificación, la retención y la captación de talento, donde han participado Juan Gamboa investigador de Orkestra, Iñigo Larrea, responsable de Talento en MCC y Aitziber Sukia, Vicepresidenta de Adegi. Pilar Kaltzada fue la encargada de dinamizar ambos debates. Julen Elgeta, junto con Gorka Aretxaga, Xabi López y Javier Laiseka, procedieron a la entrega de los premios HETEL Saria 2023 a LKS Next, a Igor González de Galdeano y a P4Q, por su apuesta por el talento y por la FP. Para finalizar, el Consejero de Educación Jokin Bildarratz ha vuelto a insistir en la importancia de la colaboración, la ilusión y la escucha. Al acto asistió una gran representación institucional y social que desde HETEL queremos agradecer, ya que afianza la colaboración y alineamiento de esfuerzos tan necesarios para el avance de la FP de Euskadi. Para finalizar, queremos mostrar un especial agradecimiento a Euskaltel y a la bbk por apoyar un año más este Premio al compromiso con la Formación Profesional. Eskerrik asko eta Abantean! Accede al video resumen: https://youtu.be/ZK6q2pSP6gA?si=yxCSLNT1aq8Dj4U7
HETEL refuerza su compromiso con SECOT Bizkaia
HETEL ha firmado un acuerdo con Secot Bizkaia, organización sin ánimo de lucro, declarada de Utilidad Pública, integrada por personas seniors, con el objetivo de mentorizar y de formar al alumnado de Ciclos Formativos de centros de FP de HETEL de Bizkaia en varios temas transversales (emprendimiento, entrevistas de trabajo, papel de las personas en la empresa, sostenibilidad…). Este curso 2023-2024 participará alumnado de 5 centros de FP (Salesianos Deusto, Sopeña Bilbao, Politeknika Txorierri, Artagan y Zabalburu) a los que se les impartirá más de 150 talleres integrados en los retos de la metodología ethazi. Tanto el alumnado como el profesorado valoran muy positivamente una iniciativa que está en permanente mejora y ajuste a la realidad tanto del mundo laboral como del mundo educativo.
Growing Green: Innovación y Sostenibilidad en la Formación Profesional
Del 25 al 28 de Septiembre, la ciudad de Liubliana fue escenario de un evento formativo especializado bajo el proyecto Erasmus+ Growing Green. HETEL, junto con otros partners internacionales, presentó herramientas revolucionarias como el juego basado en Lego Serious Play, diseñado para inculcar los principios del emprendimiento verde en estudiantes de FP. Nuestras representantes de Jesuitak Indautxu junto con nuestros socios del proyecto, Salesianos Urnieta y organizaciones de Eslovenia, Italia y Dinamarca, tuvieron la oportunidad de interactuar y sumergirse en los materiales generados, como los manuales y el juego «Growing Green». La interacción y el networking enriquecieron el evento, permitiendo el intercambio de ideas y metodologías. Estamos orgullosos de formar parte de esta iniciativa que busca no sólo formar en sostenibilidad, sino también en la importancia y rentabilidad del emprendimiento verde en la Europa actual. Descubre más sobre este proyecto y sus herramientas en www.growing-green.eu.