La semana pasada, HETEL y Maristak Durango recibieron a un grupo de 14 participantes de la organización de formación profesional ENGIM, la Universidad de Bergamo, la Universidad de Bremen y la asociación de empresas Confartigianato Imprese Bergamo, en el maro del proyecto Erasmus+ DualECOsystems. Los y las participantes visitaron Euskadi para conocer en más detalle el ecosistema de formación profesional de la región, en particular cuáles son los agentes principales y cómo se relacionan y cooperan entre ellos. A lo largo de 5 días, HETEL y Maristak Durango compartieron con el grupo distintos ejemplos de cooperación y su contribución al desarrollo regional, tales como Berrikuntza Faktoria en Bilbao, parte de la Universidad de Mondragón, iniciativas promovidas por Tknika (el Instituto Vasco para la Innovación en la Formación Profesional) tales como Tkgune (servicios tecnológicos a empresas por parte de los centros de FP) o Urratsbat e Ikasenpresa para promover y apoyar el emprendimiento en los centros de FP. También compartieron el modelo de FP dual vasco y en particular los programas de especialización, co diseñados y co impartidos por centros de FP y empresas. Por último, Egibide (centro de FP asociado a HETEL) también compartió su experiencia de trabajo con la Universidad de Deusto en el co-diseño y co-impartición del Grado Dual en Industria Digital. En una evaluación final de la visita, el grupo subrayó la cooperación entre los distintos agentes y la capacidad de innovación de la FP vasca como los dos factores clave de éxito que han hecho de la FP de Euskadi un modelo de excelencia reconocido por la Comisión Europea. La próxima visita de estudio se realizará en enero, a Bergamo. ¡Estamos deseando visitar a nuestros compañeros y compañeras de Italia y aprender de su experiencia!
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Gracias a tod@s los que nos habéis acompañado en el Premio HETEL Saria 2021
El 2 de noviembre HETEL celebró la VII edición del Premio “HETEL Saria”, un premio al compromiso con la FP, este año bajo el lema “La FP y la empresa inclusiva”, buscando convertir la formación profesional vasca en una oportunidad para todas y todos, independientemente del género, del origen o de las capacidades. El acto comenzó con la apertura institucional de la Diputada de Empleo, Inclusión e Igualdad, Teresa Laespada. A continuación, Lorena Fernández, directora de Comunicación Digital de la Universidad de Deusto, habló sobre los sesgos en la inteligencia artificial y la necesidad de talento femenino en la ciencia y la tecnología, ponencia que dio paso al debate sobre esta temática, abordando las causas y posibles soluciones para hacer frente a la escasez de mujeres en ámbitos STEAM. Además de Lorena, en este debate contamos con Izaskun Landaida, Directora de Emakunde, que aportó la visión institucional y con Carolina Pérez Toledo, presidenta de CEBEK, que trató el tema desde el punto de vista empresarial. Es importante que todos los agentes aporten su grano de arena para no perder este tren. Posteriormente, Oihane Aldayturriaga, responsable de Talento y emprendizaje de la BBK, Amaia Fernández, orientadora de Maristak Durango y Sonia Bilbao, Coordinadora de FP básica de Otxarkoaga, reflexionaron sobre la parte más inclusiva de la Formación profesional, la FP Básica, ninguneada a veces, pero cuya labor resulta crucial para reincorporar a las personas al sistema educativo, personas claves ante la falta de talento joven que afecta ya a Europa. Pilar Kaltzada fue la encargada de liderar ambos debates. Julen Elgeta, junto con Luciano Cearsolo, Xabi López y Gorka Aretxaga, procedieron a la entrega de los premios HETEL Saria 2021 a ULMA, a Julia Liberal y a Haizea Wind Bilbao, por su aportación a la FP inclusiva como oportunidad para todos y todas. Para finalizar, Jorge Arévalo en su intervención nos alertó de la necesidad de personas en algunos sectores. Al acto asistió una gran representación institucional y social que desde HETEL queremos agradecer, ya que afianza la colaboración y alineamiento de esfuerzos tan necesarios para el avance de la FP de Euskadi. Para finalizar, queremos mostrar un especial agradecimiento a Euskaltel y a la bbk por apoyar un año más este Premio al compromiso con la Formación Profesional. Eskerrik asko eta Abantean! RESUMEN DEL ACTO: https://youtu.be/AjJ-D3KOigQ
Skills competitions. Hacia la excelencia en la formación profesional
Esta semana ha tenido lugar la competición EuskoSkills. Con el objetivo de conseguir la excelencia en la formación profesional, este tipo de competiciones tienen lugar a nivel nacional e internacional en distintas áreas profesionales (peluquería, construcción, cocina, mecatrónica, diseño industrial…). HETEL no está al margen de esta realidad y desde octubre 2019 participa en un proyecto KA2 co-financiado por el Programa Erasmus+ donde centros de FP de Finlandia, Escocia, Irlanda del Norte y Holanda intercambian buenas prácticas sobre la organización y el entrenamiento de profesorado y alumnado para estas competiciones. Precisamente, en esta misma semana los socios del proyecto nos reunimos en Salesianos Deusto (Bilbao) para trabajar en un programa para una competición que tendrá lugar en enero en Holanda, en la cual participará alumnado y profesorado de nuestros centros de los ciclos de mecatrónica, cocina y administración de empresas. Aunque aún es algo menos popular que en otros países del proyecto, HETEL está comprometida con la promoción y la participación de nuestros centros asociados en las skills competitions. Porque no se trata de la competición, se trata de conseguir la excelencia en aquello que haces. Más información en: : https://sites.google.com/view/skillscompetitionproject/home
Trabajando para integrar las competencias para la internacionalización en la formación profesional
En toda la Unión Europea, sólo entre el 3-5% del alumnado de formación profesional tiene la oportunidad de recibir una beca Erasmus+ para estudiar o realizar prácticas en el extranjero. Esto nos lleva a hacernos la pregunta de ¿qué pasa con el resto, es decir la mayoría, del alumnado de FP? La respuesta es que no tienen la posibilidad de desarrollar sus competencias internacionales. Dado que la misión de los centros de FP es ofrecer una educación integral, que incluye competencias para una ciudadanía y un mundo globales, para todo el alumnado, los socios del proyecto “Build@Home”, cofinanciado por el Programa Erasmus+, estamos trabajando para producir herramientas y recursos para el profesorado de forma que dichas competencias formen parte del curriculum habitual en los ciclos de FP. La semana pasada, HETEL International y un profesor del centro Zulaibar Arratiako Lanbide Ikastegia, participaron en la reunión del proyecto celebrada en Dinamarca para trabajar en la definición y selección de competencias para la internacionalización y las posibles formas de desarrollarlas en los ciclos. En los próximos meses, seguiremos con este trabajo. ¡No os perdáis nuestro progreso siguiendo la página web de HETEL y nuestras redes sociales!
¡Aprendiendo a trabajar de forma interdisciplinar en Bari!
El proyecto INTENT está financiado por el Programa Erasmus+ y coordinado por el Departamento de Formación Profesional de la región alemana de Norte-Westfalia. HETEL participa como socio de este proyecto. El proyecto pretende construir un enfoque integral de la formación profesional, promoviendo la cooperación interdisciplinar entre ciclos de FP, en la línea de los modelos organizativos 4.0, donde la cadena de valor sigue una estructura interconectada, más flexible y con períodos de respuesta a la demanda mucho más cortos. A lo largo de 5 días, un grupo de profesores/as de Italia, Alemania, República Checa, Portugal y Euskadi han aprendido cómo desarrollar materiales interdisciplinares basándose en los ya desarrollados en el marco del proyecto. Desde HETEL, 3 profesores de nuestros centros participan en la formación: Antonio Pinillos (Sopeña Bilbao), Maider Lizarralde (La Salle Berrozpe) y Asier Merino (Zulaibar).
Más de 700 personas participan online en #HETELtopaketa para abordar los retos del nuevo curso en la #FPeuskadi
Debatir los retos de la nueva FP Vasca, motivar a las personas ante el nuevo curso académico e incentivar el trabajo y la colaboración entre centros. Con estos objetivos, HETEL, la Asociación de los Centros Abantean de Formación Profesional de Euskadi, ha reunido en un encuentro online a más de 700 personas de sus 27 centros. El acto responde al compromiso de HETEL con la Formación Profesional Vasca, su compromiso social y su contribución al desarrollo socioeconómico del país, a la vez que pretende convertirse en una jornada para incentivar la motivación e ilusión en el profesorado en lo que se prevé como otro curso repleto de retos que necesitarán de lo mejor de las personas. La jornada, que se ha desarrollado de 9:00 a 11:00 horas se ha dividido en 11 bloques de 10 minutos cada uno. Tras la bienvenida por parte del presidente de HETEL, Julen Elgeta, se han repasado 11 bloques temáticos, presentados cada uno de ellos varios centros, como la metodología basada en retos – incluyendo los ODS-, la FP Dual y las especializaciones, los Tkguneak (proyectos de colaboración con empresas), los proyectos intercentros, el emprendizaje, el salto a lo internacional, FpE empresas –formación para el empleo-, el compromiso social, el servicio público, el nuevo modelo de centro, los proyectos de innovación y los nuevos centros de HETEL. Este acto servirá para comenzar con ilusión renovada un nuevo curso, en el que los centros tendrán que abordar nuevos proyectos como la nueva Dual para alumnado de primer curso o el reconocimiento de las competencias adquiridas en el entorno laboral por parte de las personas.
HETEL presenta las conclusiones de su programa piloto liderado por el alumnado de FP Dual en las empresas Gipuzkoanas
Se han presentado las conclusiones del “Proyecto de Investigación de mejora del ecosistema de innovación en las empresas de Gipuzkoa a través de la FP Dual” de HETEL, que ha contado con el apoyo del departamento de Promoción Económica, Turismo y Medio Rural de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Ha sido una jornada online en la que han participado alrededor de 25 organizaciones y empresas de dicho territorio. El objetivo del proyecto ha sido acercar la metodología que se utiliza en los centros de FP vascos a las empresas, por considerar que puede ayudar en los procesos de innovación. En el proyecto piloto han participado 9 empresas y 9 alumnos/as de FP de centros de HETEL de Gipuzkoa (de los que cuatro han sido mujeres), cada uno de los cuales ha tenido que responder a un reto real de las empresas en las cuales estaban realizando la formación Dual: Atten2-Advance monitoring technologies; RN Mecanizados, Ikaslan Fundazioa, Electricidad Industrial Loatzo, orialki, Thyssenkrupp Elevator Manufacturing, Jegan, Fagor Automation y Fundazión Matia. La valoración de la experiencia, tanto por parte del alumnado como de las empresas, ha sido muy positiva y entre las conclusiones se destaca que ha permitido reforzar el rol del alumnado de Dual dándole un papel más activo y de mayor responsabilidad, ha demostrado la eficacia de la metodología ETHAZI para solucionar los retos planteados y ha confirmado la importancia de las habilidades transversales.
HETEL y Maristak Durango presentan los programas de especialización en Robótica y Ciberseguridad a los socios del proyecto Dual Eco
Dual Ecosystems es un proyecto Erasmus+ KA2 coordinado por ENGIM Lombardia (Italia) con el objetivo de intercambiar buenas prácticas en el co-diseño y co-impartición de formación profesional por centros de Formación Profesional y empresas. A través de visitas de estudio, aprenderemos cómo organizaciones educativas de distintos países (Alemania, Italia, País Vasco e Irlanda del Norte) cooperan con su ecosistema socioeconómico para mejorar la calidad de la formación profesional. Tras las visitas on-line organizadas por nuestros socios de Italia, fue el turno del País Vasco. Maristak y HETEL organizamos un tour virtual en Maristak y compartimos con nuestros socios nuestra experiencia en el co-diseño y co-impartición de programas de especialización en robótica y ciberseguridad, explicando el proceso que seguimos, la metodología de aprendizaje que usamos y la perspectiva de empresas y alumnos respecto al impacto positivo de este tipo de programas de formación.
HETEL favorece el proceso de orientación con el portal familien txokoa FP orientazioa
En HETEL hemos generado un portal para facilitar información sencilla sobre Formación Profesional e itinerarios en aras a facilitar el proceso de decisión de los jóvenes y de sus familias. Somos conscientes de la cantidad de información existente, por lo que hemos tratado de mostrar la información que consideramos más relevante para favorecer la orientación. Los orientadores han valorado positivamente esta herramienta. Desde HETEL agradecemos el apoyo de Dualiza Bankia y FP empresa a esta iniciativa. Abantean! Home
¿Quieres tener una experiencia profesional en el extranjero? Apúntate a las becas Global Training
El Departamento de Desarrollo económico, Sostenibilidad y medio Ambiente del Gobierno Vasco, a través de Basque Trade & investment, ha puesto en marcha la el programa GLOBAL TRAINING «Becas de Prácticas en el extranjero», que posibilita la movilidad internacional de los y las jóvenes de Euskadi. HETEL – Heziketa Teknikoko Elkatea, Confebask, Txorierri politeknika ikastegia y Adegi gestionan este año 75 becas Global Training, para titulados de Formación Profesional de grado superior y Universidad. Se trata de becas de 6 meses con una dotación mensual para el beneficiario de 1.500 € al mes (beca bruta). Los becarios y becarias seleccionados partirán en noviembre a destinos países como Alemania, Bélgica, Brasil, Chile, Estados Unidos, Francia, Grecia, Países Bajos, Finlandia, Indonesia, Irlanda, Méjico, Polonia, Reino Unido, República Checa, Sudamérica…edo bestelako herrialdeetara El plazo de solicitud de las becas Global Training está abierto desde el 14 de junio hasta el 16 de julio. El 14 de junio se publicarán todas las ofertas de trabajo para que podáis realizar la inscripción a partir de esa fecha. ¡¡Estad atentos!! Más información: http://www.global-go.net Algunas y algunos becarios de Global Training nos cuentan su experiencia en este vídeo: https://youtu.be/Qfcamh-XpBQ